育休支援します！

従業員への福利厚生の一環である女性向けの育児休業取得について、
従来も積極的に取得の支援を行っておりましたが、
この度、男性従業員のお子様が生まれるタイミングにて、
男性従業員に対する育児休業取得についての支援も社内にて発表する運びとなりました♪

就業規則にて、男性の育休取得に関する条文を入れるだけでなく、
実際に窓口を設け、取得に関しての相談を受けたり、
業務への不安を解消するための支援を行っております。

ワークライフバランスが謳われる昨今ですが、弊社の取り組みが社内だけでなく
社会へと広がって従業員への働き方改革につながっていけばと思っております！

（2023.11.01掲載）